ООО "Консультант-Право" Центр оперативного консультирования:
(4712) 740-100, 740-050
8-800-100-74-10 (звонок бесплатный)

Путеводитель для кадровика

"Путеводитель по кадровым вопросам" содержит практические рекомендации по вопросам взаимоотношений работодателя и работника, формы документов и образцы их заполнения и др. Рассмотрены вопросы:

  • прием на работу;
  • изменение условий трудового договора;
  • особенности работы руководителей;
  • аттестация;
  • персональные данные;
  • виды и режимы рабочего времени;
  • работа в выходные и нерабочие праздничные дни;
  • материальная ответственность работника и работодателя;
  • установление заработной платы;
  • дисциплинарные взыскания;
  • командировки;
  • отпуск;
  • трудовые книжки;
  • иностранные работники;
  • и другие.

В Путеводителе вы найдете информацию и по другим вопросам, включая вопросы оформления труда отдельных категорий работников (лиц с семейными обязанностями, водителей, членов профсоюза и т.п.). Материалы Путеводителя содержат пошаговые инструкции, практические примеры, рекомендации по сложным ситуациям, а также образцы заполнения форм.

В Путеводителе представлены не только официальные бланки документов (утвержденных Госкомстатом и другими ведомствами), но и образцы их заполнения — как официальных, так и произвольных актов, приказов, соглашений, уведомлений и других документов, необходимых для организации кадрового делопроизводства.

Образцы заполнения содержат конкретные формулировки (для оформления приказов, трудовых книжек и других документов).

"Путеводитель по трудовым спорам" поможет в изучении судебной практики по спорным ситуациям между работниками и работодателями, в профилактике таких конфликтов, при подготовке к судебным заседаниям. 

В Путеводителе рассматриваются различные спорные ситуации при увольнении сотрудников.

По каждой ситуации Путеводитель содержит: описание спора с указанием обстоятельств, влияющих на исход судебного разбирательства; краткий анализ судебной практики, позиции судов; аннотации судебных решений разных регионов и консультации экспертов; ссылки на полные тексты судебных решений. Подробно рассмотрены последствия для работодателя в зависимости от решения суда.

На момент выхода в "Путеводителе по трудовым спорам" рассмотрены различные аспекты увольнения:

- в связи с сокращением численности или штата;

- в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- за прогул;

- в связи с истечением срока трудового договора;

- по соглашению сторон;

- по собственному желанию.

В дальнейшем в Путеводитель будут добавляться новые ситуации и темы. В частности, такие как невыплата заработной платы, материальная ответственность работника, увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания, увольнение в связи с ликвидацией организации и др. Путеводитель будет обновляться также с учетом изменений законодательства и новой судебной практики.